Amsterdam – Bijna de helft (45%) van de vrouwen op de arbeidsmarkt heeft een ervaring die wijst op discriminatie vanwege zwangerschap, jong moederschap of een kinderwens. Dit blijkt uit onderzoek van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB), die vanavond de resultaten presenteert in het NCRV-opinieprogramma Altijd Wat. Bij meer dan een derde (38%) van de zwangere vrouwen die op het punt stonden een arbeidscontract te tekenen, is het contract gewijzigd of niet doorgegaan toen de zwangerschap duidelijk werd. Onder laagopgeleide vrouwen ligt dat percentage veel hoger, op 67%. Slechts 10% van de vrouwen met een discriminatie-ervaring meldt discriminatie bij hun werkgever of een instantie als de CGB. Redenen hiervoor zijn dat de vrouwen niet goed op de hoogte zijn van de regelgeving of dat ze de relatie met hun leidinggevende goed willen houden. lees meer
-
Bijna helft werkende vrouwen heeft discriminatie-ervaring vanwege zwangerschap
dinsdag 6 maart 2012 -
Nieuwsbericht CGB: ‘Liever promotie dan zwangerschap’
maandag 13 februari 2012 -
Nieuwsbericht: Zagers Personenvervoer verlengt contract niet vanwege zwangerschap
maandag 9 januari 2012 -
Nieuwsbericht: Vrouwelijke docent ongelijk beloond door Middelburgse scholengemeenschap
maandag 9 januari 2012