Free publicity: meldpunt zwangerschapsdiscriminatie

Categorie
Cases
Over dit project

College voor de Rechten van de Mens
Free publicity: Meldpunt Zwangerschapsdiscriminatie

De vraag
Vrouwen met een flexibel arbeidscontract lopen een groot risico om gediscrimineerd te worden vanwege hun zwangerschap of pril moederschap, dit blijkt uit een analyse van het College voor de Rechten van de Mens: Meldpunt Zwangerschapsdiscriminatie. Het College en De Wolven werken al jaren samen om dit thema op de kaart te zetten, zo ook nu. Aan ons de taak zowel vrouwen als werkgevers meer bewust te maken van de gevolgen van zwangerschapsdiscriminatie. Gekozen is om via de media de problematiek rondom zwangerschapsdiscriminatie zichtbaar maken bij een breed publiek (waaronder werkgevers, vrouwen, maar ook politiek).

Onze acties

  • Ontwikkelen mediastrategie gericht op persoonlijke verhalen
  • Persbenadering op basis van persoonlijk contact

Het resultaat
Ondanks het feit dat er al veel aandacht is voor het onderwerp, is de uitslag van het meldpunt reden voor media om ook nu weer zwangerschapsdiscriminatie breed op te pakken. Zo was Collegevoorzitter Adriana van Dooijeweert te gast bij Tros Radar om uitgebreid te praten over het onderwerp. Verder was er ruime aandacht voor zwangerschapsdiscriminatie in onder andere het Financieele Dagblad, Trouw, Telegraaf, nu.nl maar ook in verschillende regionale media, op de vakbondsite FNV.nl en op verschillende kraamsupport-websites.