We hebben plek voor een nieuwe collega in ons team!
Strategische communicatie-adviezen geven, creatieve campagnes bedenken én uitvoeren, persberichten schrijven, kritische vragen stellen, het nieuws op de voet volgen, kansen spotten en sparren over maatschappelijke issues. Zo ziet een gemiddelde werkdag bij De Wolven, hét communicatiebureau dat raakt met positieve verhalen, er ongeveer uit.
Ons klantportfolio is heel divers: van wetenschap tot mode, zorg tot maatschappij, onderwijs en duurzaamheid. We werken voor opdrachtgevers als Heinekenprizes, Interface, Batavia Stad, bol, WOMEN Inc., IDFA, Kvik en de EO. Ook werken we aan campagnes als Staat-E-Lekker en Bollebozen.
We zoeken:
Of je nou een pr-adviseur bent die het medialandschap goed kent of een creatief bent die graag goede campagneconcepten ontwikkelt en uitvoert: wij maken graag kennis met jou. We zoeken iemand met minimaal vier jaar ervaring.
Jouw profiel:
• Een afgeronde, relevante HBO-of WO-opleiding;
• Minimaal vier jaar werkervaring in een soortgelijke communicatiefunctie;
• Een journalistiek netwerk is een pré;
• Ervaring in en affiniteit met (nieuwe) media (zoals social media, influencers en podcasts)
• Kritisch, zelfstandig en creatief;
• Houdt van schrijven, denkt strategisch en volgt het nieuws graag op de voet;
• Een pro-actieve, verantwoordelijke en flexibele houding;
Wij bieden:
• Een inhoudelijke, inspirerende en afwisselende functie voor 32-40 uur;
• Een gezellige werkplek in de Jordaan in Amsterdam met binnentuin, leuke collega’s, gezellige borrels en een goede gezamenlijke lunch;
• Afhankelijk van je werkervaring – salaris van €3.200- €3.700 op basis van een 40-urige werkweek
• Pensioenvergoeding
• 25 vakantiedagen én een extra dag vrij in je verjaardagsmaand!
• Reiskostenvergoeding op basis van woon-werkverkeer (OV) voor werknemers buiten Amsterdam
• Netto telefoonvergoeding van € 25,00 per maand
• Netto sportvergoeding van €60,- per maand
• Een cultuurvergoeding van €75,- per jaar
De Wolven vindt het belangrijk een organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt, en waar de kracht en diversiteit van medewerkers optimaal wordt benut. Ben jij de juiste aanvulling?
Solliciteren kan tot 2 juli via de solliciteer button. De eerste sollicitatieronde is in week 29. Het maken en presenteren van een case is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
